6 безумных откровений о рабочей культуре папы Джона из статьи Forbes

Папа Джон собирается рассчитывать на метро или Uber?





Недавний спор вокруг основателя Папы Джона Джона Шнаттера, возможно, был лишь верхушкой айсберга, говорится в новом отчете Forbes.

Шнаттер подвергся обстрелу в начале этого месяца после того, как Forbes сообщил, что основатель сети пиццерий использовал N-слово во время телефонной конференции в мае. Шнаттер, который после ухода с поста генерального директора в прошлом году из-за негативной реакции на его спорные комментарии о протестах НФЛ, уже не привыкать к спорам - признался, что использовал оскорбления в заявлении для Forbes, а позже подал в отставку как председатель компании.





Теперь, когда у Шнаттера публично заявленный что его «подтолкнули» к использованию слова на букву «N» маркетинговое агентство, новый отчет из Forbes, опубликованного 19 июля, утверждает, что поведение Шнаттера - всего лишь образец токсичной культуры, процветающей в пиццерии. Упущение на букву слов Шнаттера, который, возможно, является частью визуальной идентичности Папы Джона в его тесной связи с рекламой и историей ее происхождения, поставило 33-летнюю компанию под пристальное внимание.



Майкл Петерсон все еще в тюрьме?

Разоблачение, составленное в течение нескольких месяцев, основано на интервью с 37 нынешними и бывшими сотрудниками, многие из которых пожелали остаться неназванными.



Вот шесть самых потрясающих открытий из статьи Forbes.

1.Шнаттер якобы продолжал приходить на работу после ухода в отставку.

Шнаттер, похоже, не уходит тихо, хотя компания пытается дистанцироваться. На следующий день после того, как он ушел с поста председателя, Шнаттер пришел на работу в обычном порядке, сообщает Forbes.



Появление Шнаттера, несмотря на то, что, как сообщается, попытка правления прекратить его аренду офиса в штаб-квартире компании в Луисвилле, штат Кентукки, соответствует предыдущие отчеты что Шнаттер считает свое решение уйти в отставку 'ошибкой'.

два.Шнаттер мог быть неподходящим для работающих у него женщин.

Расследование Forbes включает в себя сообщения о ненадлежащих отношениях Шнаттера с женщинами и их обсуждении. Одна сотрудница, которая сообщила Forbes, что Шнаттер никогда не проходил мимо нее в коридоре, не обнявшись, также заявила, что Шнаттер однажды спросил ее, занималась ли она сексом со своим предыдущим боссом, помимо того, что задавал ей вопросы о ней. размер бюстгальтера.

убийства детей в Робин Гуд Хиллз обновление

Шнаттер отрицает эти обвинения. Шнаттер также опроверг утверждение одного из руководителей-мужчин о том, что Шнаттер однажды сказал ему, что его жена будет «милой», если похудеет.

3.Сотрудникам Папы Джона якобы годами приходилось подписывать соглашения о неразглашении.

В дополнение к работе в среде, которую многие считали токсичной, культура в Papa John’s, похоже, также отличалась тишиной.

Forbes утверждает, что корпоративные сотрудники компании подписали соглашения о неразглашении, а также другие типы контрактов о конфиденциальности, не позволяющие им комментировать личную жизнь Шнаттера - и оспаривать что-либо в его мемуарах - с «примерно 2013 года».

Итак, почему люди всей компании должны подписывать NDA?

4.Предполагаемая токсичность культуры Папы Джона увековечена более чем одним человеком.

Шнаттер мог быть не единственным ответственным за якобы ядовитую культуру Папы Джона. Forbes утверждает, что нынешний генеральный директор Папы Джона Стив Ричи, который работал непосредственно под Шнаттером в течение трех лет, также способствовал развитию «братской» культуры компании.

Несколько примеров предполагаемого неправомерного поведения в отношении этой братской культуры: сотрудников-женщин насмешливо спрашивают, нет ли у них менструации, и сотрудников-мужчин, комментирующих «групповухи», согласно анонимным источникам Forbes.

за что был осужден Эрик Рудольф

По словам трех бывших сотрудников Forbes, Ричи присутствовал, когда в прошлом были сделаны неуместные комментарии, и смеялся в ответ. Другие источники утверждали, что ненормативная лексика и неуместные комментарии были обычным делом на собраниях.

5.Один мужчина работник якобы обсуждали порно, общие неподобающие фотографии, с коллегами.

Дастин Couts, сотрудники, работающий у Papa John, который Forbes назвал «лидер давних операций», как утверждается, обсудил порно с женщиной младшим сотрудником и, в другой точке, показал, неуместные фотографии на его мобильном телефоне к коллеге, по словам одного из Forbes 'многочисленные анонимные источники.

Другой источник заявил Forbes, что однажды Кутс спросил другого сотрудника-мужчины, действительно ли обручальное кольцо, которое он носил, было его «кольцом для члена».

Кутс не ответил на запрос Forbes о комментариях, в то время как Papa John’s предпочел не отвечать на вопросы по поводу обвинений, сообщает журнал.

список учителей-женщин, которые спали с учениками

6.Сотрудников якобы поощряли шпионить друг за другом.

В шокирующем разоблачении Forbes также утверждалось, что Шнаттер нанимал своих сотрудников, чтобы шпионить друг за другом.

Два источника сообщили журналу, что Шнаттер читал электронные письма рабочих, а иногда даже использовал одноразовый телефон для ведения дел. Хотя основатель Папы Джона отрицал шпионаж или слежку, он подтвердил Forbes, что время от времени использовал одноразовые телефоны, но в целях «корпоративной безопасности».

[Фото: Джон Шнаттер прибывает на 47-ю ежегодную церемонию вручения награды Academy Of Country Music Awards 1 апреля 2012 года в Лас-Вегасе, штат Невада. Анжела Вайс / ACMA2012 / Getty Images для ACM]

Категория
Рекомендуем
Популярные посты